Tương lai nghề nghiệp sau tốt nghiệp: Cơ hội hay thách thức

23/02/2025

Trước khi định hướng nghề, sinh viên cần hiểu đặc điểm của ngành học Kinh tế - Quản trị đối với việc lựa chọn hướng đi sự nghiệp. Ngành học gồm 3 nét đặc trưng chính sau:

• Trang bị kiến thức đa dạng để nắm được công việc của nhiều vị trí trong tổ chức: Sinh viên được học hỏi nguồn kiến thức khá rộng từ kế toán, nhân sự, marketing cho đến quản lý điều hành… 

• Đào tạo cách quản lý vận hành tổ chức: Đây là mục đích chính của ngành học. Nhờ nguồn kiến thức bao quát, sinh viên tự tin trong vai trò lãnh đạo. Từ nền tảng học thuật, sinh viên có thể quản lý, phát triển và duy trì sự ổn định của tổ chức.

• Phát triển tư duy khởi nghiệp: Người học Quản trị kinh doanh luôn gắn liền với những phẩm chất như năng động, sáng tạo, không ngại thử thách. Do đó, bên cạnh các kiến thức kỹ năng, sinh viên còn liên tục được trau dồi tinh thần khởi nghiệp, khởi tạo những giá trị cho bản thân và xã hội.

Từ những đặc điểm trên, sinh viên tốt nghiệp ngành học sẽ đứng trước 2 hai lựa chọn: Làm việc trong các phòng ban của doanh nghiệp hoặc tự khởi nghiệp. Cả hai con đường đều có những lợi thế và thách thức riêng. Không có lựa chọn nào là tốt nhất, người học cần lắng nghe bản thân, thấu hiểu chính mình để đưa ra quyết định phù hợp.

1. Thử sức startup, tự khởi nghiệp

Nhiều bạn trẻ nhiệt huyết đã lựa chọn con đường khởi nghiệp để thỏa mãn bản thân và thử thách chính mình. Đây là con đường đầy thách thức nhưng không kém phần thú vị, phù hợp với những ai đam mê học hỏi và sẵn sàng đối mặt với khó khăn.

Đối tượng phù hợp: Con đường khởi nghiệp thường không dành cho tất cả mọi người, sinh viên cân nhắc startup khi sở hữu những đặc điểm sau:

• Tinh thần nhiệt huyết và quyết tâm cao: Bắt đầu Startup, bạn có thể gặp phải nhiều khó khăn, vướng mắc thậm chí thất bại. Vậy nên để không vỡ mộng, sinh viên chuẩn bị sẵn lòng nhiệt huyết, tinh thần không ngại khổ và quyết tâm cao độ.

• Đã có ý tưởng kinh doanh: Trước khi bắt tay vào startup, bạn cần có ý tưởng kinh doanh rõ ràng, mục tiêu và kế hoạch dài hạn. Kế hoạch này cần bao gồm cả những rủi ro có thể gặp phải và dự trù phương án giải quyết.

• Các tiềm lực cần thiết: Trong quá trình startup, bạn sẽ tự chủ hoàn toàn nên cần chuẩn bị tương đối đầy đủ các tiềm lực cần thiết như: kiến thức, kỹ năng, tài chính, thời gian, thậm chí là các mối quan hệ.

2. Làm việc trong các phòng ban của doanh nghiệp, tổ chức

Với nền tảng kiến thức sâu rộng, sinh viên tốt nghiệp bằng Quản trị kinh doanh có thể xin việc trong các phòng ban của tổ chức, doanh nghiệp. Con đường này sẽ an toàn với những người thích sự ổn định hoặc chưa sẵn sàng với việc startup, khởi nghiệp.

Đối tượng phù hợp: 

• Chưa thực sự khao khát, hay có ý tưởng, tiềm lực trong con đường khởi nghiệp.

• Ưu tiên tìm kiếm công việc ổn định để từng bước phát triển kỹ năng kinh nghiệm.

• Yêu thích và có nhu cầu phát triển sự nghiệp chuyên sâu trong một vị trí chuyên môn cụ thể.

• Muốn trải nghiệm và thử sức với nhiều mô hình kinh doanh khác nhau.

Lợi thế:

• Nhận mức lương và quyền lợi tương đối ổn định từ cơ quan, doanh nghiệp.

• Cuộc sống bình ổn và ít áp lực hơn vì không cần đối mặt với các vấn đề vĩ mô như vận hành hệ thống, biến động thị trường, đối thủ cạnh tranh,…

• Khả năng thăng tiến lên các vị trí cao khi đáp ứng cầu cầu của tổ chức.

• Cân bằng cuộc sống, có nhiều thời gian dành cho bản thân và các hoạt động khác ngoài công việc.

Thách thức: 

• Hạn chế về khả năng tự do tài chính, khó đạt được mức thu nhập khi tự kinh doanh.

• Có thể không được làm những điều bản thân thích, gò bó về thời gian, quy định của môi trường làm việc.

• Rủi ro ổn định việc làm, đối mặt với nguy cơ mất việc, cắt giảm nhân sự.

• Áp lực đồng trang lứa, cảm giác thiếu thành tựu hay sự đột phá trong sự nghiệp.

3. Nhân viên kinh doanh

Chi tiết công việc: Nhân viên kinh doanh có nhiệm vụ đưa ra các chiến lược kinh doanh, tìm kiếm cơ hội và thúc đẩy doanh thu lợi nhuận cho doanh nghiệp. Nhân viên sẽ thực hiện các hoạt động tiếp thị, tư vấn, bán sản phẩm dịch vụ, tìm kiếm và chăm sóc khách hàng tiềm năng.

Ưu thế:

• Tìm việc dễ dàng do nhu cầu tuyển dụng vị trí này trong các doanh nghiệp thường liên tục

• Mức thu nhập hấp dẫn: Khả năng thu nhập không giới hạn, phù thuộc vào kỹ năng của nhân viên

• Xây dựng mạng lưới quan hệ rộng khi làm việc trực tiếp với khách hàng

• Học hỏi liên tục, trau dồi kỹ năng đa dạng từ các kỹ năng chuyên môn cho đến kỹ năng mềm

• Xây dựng nền tảng trải nghiệm đề chuyển hướng tự kinh doanh riêng

Thách thức:

• Áp lực về doanh số, KPI từ tổ chức

• Cạnh tranh gay gắt từ đồng nghiệp và thị trường

• Đối mặt với việc bị từ chối và phản hồi tiêu cực từ khách hàng, đối tác

• Thu nhập không ổn định, lương cứng tương đối thấp

4. Chuyên viên tư vấn kinh doanh

Chi tiết công việc: Chuyên viên tư vấn kinh doanh là công việc đòi hỏi chuyên môn về quản trị kinh doanh. Chuyên viên có nhiệm vụ tư vấn, hỗ trợ, và đưa ra các giải pháp chiến lược giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu suất và đạt được mục tiêu kinh doanh.

Ưu thế:

• Cơ hội thu nhập cao và ổn định hơn, trở thành các chuyên gia trong lĩnh vực kinh doanh

• Tự chủ về lịch trình làm việc nếu hoạt động tự do

• Môi trường làm việc đa dạng, tiếp xúc mở rộng nhiều mối quan hệ

Thách thức:

• Yêu cầu hiểu biết sâu và kinh nghiệm nhiều trong thương trường

• Cần chịu trách nhiệm với sự tư vấn, lời khuyên dành cho doanh nghiệp, khách hàng

• Đòi hỏi khả năng tự mở rộng mối quan hệ và tạo sự uy tín cá nhân.

5. Chuyên viên Marketing

Chi tiết công việc: Nhiệm vụ chính của chuyên viên marketing là lập kế hoạch dựa trên nghiên cứu thị trường, thực thi các chiến lược tiếp thị hiệu quả để tăng cường nhận thức thương hiệu với khách hàng mục tiêu, từ đó tăng doanh số bán hàng. Công việc của vị trí này bao gồm: nghiên cứu thị trường, tâm lý và hành vi khách hàng, phân tích đối thủ cạnh tranh, lập kế hoạch marketing, sáng tạo nội dung, tổ chức các chiến dịch quảng cáo, đo lường hiệu quả…

Ưu thế: 

• Làm việc trong môi trường sáng tạo và linh hoạt

• Dẫn đầu các xu hướng và đón trước sự thay đổi của thị trường

• Tạo dựng nhiều mối quan hệ có lợi

• Cơ hội công việc đa dạng trong thời đại số

Thách thức: 

• Liên tục thay đổi, phát triển kỹ năng phù hợp với yêu cầu của thị trường

• Cần nguồn ý tưởng dồi dào, chiến lược phải hấp dẫn thu hút và đổi mới

• Chiến lược tiếp thị cần thúc đẩy tiếp cận khách hàng, đôi khi áp lực doanh số

6. Chuyên viên tài chính, kế toán

Chi tiết công việc: Chức vụ chuyên viên tài chính kế toán có nhiệm vụ quản lý và kiểm soát dòng tiền của công ty, lập báo cáo tài chính và thực hiện các công tác kế toán theo đúng luật pháp. Một số doanh nghiệp sẽ yêu cầu thêm nhiệm vụ dự báo tài chính và tư vấn các vấn đề về thuế, bảo hiểm.

Ưu thế:

• Cơ hội việc làm và mức lương tương đối ổn định

• Đa dạng môi trường làm việc từ các tập đoàn doanh nghiệp tư nhân cho đến các tổ chức cơ quan nhà nước.

• Có thể dự đoán trước tương lai sự nghiệp do ngành nghề có lộ trình phát triển khá rõ ràng.

Thách thức:

• Cần có chứng chỉ chuyên môn và các bằng cấp liên quan để hành nghề

• Đòi hỏi nhiều kiến thức và kỹ năng chuyên môn, sử dụng các phần mềm kế toán chuyên biệt cần nhiều sự cẩn trọng

• Làm việc nhiều với các con số, dễ stress căng thẳng và nhàm chán

Cách chương trình Lincoln-UEH hỗ trợ sinh viên đối mặt với thách thức và tận dụng cơ hội trên thị trường lao động toàn cầu:

Chương trình Cử nhân Lincoln - Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) được thiết kế nhằm hỗ trợ sinh viên đối mặt với thách thức và tận dụng cơ hội trên thị trường lao động toàn cầu. Chương trình này kết hợp giữa đào tạo lý thuyết và thực hành, giúp sinh viên phát triển các kỹ năng cần thiết để thích nghi với môi trường làm việc hiện đại, đặc biệt trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0.

Hỗ trợ sinh viên phát triển kỹ năng: Chương trình cung cấp cho sinh viên kiến thức chuyên sâu và kỹ năng mềm thông qua các hoạt động như workshop và hội thảo, giúp họ tự tin hơn trong việc tìm kiếm việc làm và hội nhập vào thị trường lao động quốc tế.

Cơ hội thực tập và việc làm: UEH tổ chức các sự kiện như Ngày hội thực tập và việc làm, nơi sinh viên có thể gặp gỡ trực tiếp với các nhà tuyển dụng, từ đó tạo ra hơn 2.000 cơ hội việc làm hấp dẫn. Những sự kiện này không chỉ giúp sinh viên có cái nhìn sâu sắc về xu hướng tuyển dụng mà còn trang bị cho họ những kỹ năng cần thiết để thành công trong môi trường cạnh tranh toàn cầu.

Môi trường học tập đa ngôn ngữ: Chương trình cũng chú trọng vào việc phát triển khả năng giao tiếp đa văn hóa, một yếu tố quan trọng trong bối cảnh toàn cầu hóa hiện nay. Việc học tập bằng tiếng Anh không chỉ nâng cao khả năng ngoại ngữ mà còn mở ra nhiều cơ hội cho sinh viên trong việc tham gia vào các cộng đồng quốc tế.

Tin bài: Viện Nghiên cứu kinh doanh